Различия

Показаны различия между двумя версиями страницы.

--- topics:07:fundamentals [2025/10/12 13:26] – [Активное обучение и цикл Колба] admin
+++ topics:07:fundamentals [2025/10/12 13:30] (текущий) – [Активное обучение и цикл Колба] admin
@@ Строка 67: / Строка 67: @@
 ===== Активное обучение и цикл Колба =====
-Модель Колба описывает, как человек или организация осваивают новое знание через повторяющийся цикл. Каждый этап связан с предыдущим и обеспечивает непрерывное развитие.
+Модель Колба описывает повторяющийся цикл освоения знаний.
-<WRAP center>
+<mermaid>
-<code mermaid>
 flowchart LR
-    A[Опыт] --> B[Рефлексия]
+  A["Опыт"] --> B["Рефлексия"]
-    B --> C[Теоретические выводы]
+  B --> C["Теоретические выводы"]
-    C --> D[Практическое применение]
+  C --> D["Практическое применение"]
-    D --> A
+  D --> A
-    style A fill:#e0f7fa,stroke:#0097a7,stroke-width:1px
+</mermaid>
-    style B fill:#fff9c4,stroke:#fbc02d,stroke-width:1px
-    style C fill:#f1f8e9,stroke:#7cb342,stroke-width:1px
+  * **Опыт** — получение практических наблюдений и данных.
-    style D fill:#fce4ec,stroke:#c2185b,stroke-width:1px
+  * **Рефлексия** — анализ и осмысление опыта.
-</code>
+  * **Теоретические выводы** — формирование принципов и правил.
-</WRAP>
+  * **Практическое применение** — проверка идей в действии и получение нового опыта.
-Каждый этап цикла:
-  * **Опыт** — получение практических наблюдений и данных.
-  * **Рефлексия** — анализ, осмысление и обсуждение опыта.
-  * **Теоретические выводы** — формирование обобщений и принципов.
-  * **Практическое применение** — проверка идей в действии и получение нового опыта.
 <WRAP tip>
@@ Строка 94: / Строка 88: @@
 - Прерывание цикла (например, отсутствие рефлексии или практической проверки) приводит к повторению тех же ошибок.
 </WRAP>
 В ЦОДах эти фазы распределены между разными командами (проектирование, строительство, эксплуатация). На границах между ними теряется значительная часть знаний, что увеличивает риски.